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我校2020年师资队伍建设专题调研会顺利召开

 作者:吴晓琴  审核人:崔菲菲

  为进一步了解和掌握我校师资队伍建设整体状况,深入研究新形势下师资队伍建设面临的新情况、新问题、新任务,切实加强我校教师队伍建设,促进青年教师尽快成长,人事处于2020年1月7日14:30在图文信息中心312会议室组织召开了学校师资队伍建设专题调研会议。卢晓霖副校长、人事处处长、各二级学院(部)院长、各分院(部)教师代表共计26人围绕师资队伍建设建言献策。

(会议现场)

 会上,人事处处长首先用学校师资的现有数据与国家、省里相关文件要求做对比,明确指出了目前我校师资队伍建设中存在的问题,尤其指出目前学校专任教师存在数量不足的问题。接着,向与会人员介绍了学校下一步关于师资队伍建设计划、目标及方向,并请教师代表围绕“如何营造老师成长环境,助力学校长远发展”的问题建言献策。会上,超过10位教师代表就教师培训、授课、参赛、职称评审、职业规划、如何协调教学与行政工作、考博、访学、有关特殊岗位教师的引进等问题进行了发言,人事处一方面为参会教师答疑解惑,另一方面就相关问题进行详细记录,并在会后进行集中整理,围绕“师资队伍建设”问题进行思考,寻求解决方案,助力学校发展。  

(教师代表积极发言)

  认真听取发言后,卢晓霖副校长作总结讲话。首先他向参加座谈会的与会代表表示感谢,同时指出本次调研教师代表提出的问题提醒我们,接下来一方面要做好进人计划,另一方面要做好2020年教师发展指导意见。要求各院(部)领导要加强学习、带头学习,尤其是针对新进教师,要组织学习相关政策文件;重视进人计划、培养计划;重视安全问题。

(卢晓霖副校长认真听取教师发言并记录)


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